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¿Cuál es tu ADN de juego?

   Fundamentos

Los adultos solemos utilizar la palabra juego en nuestro lenguaje cotidiano. Nos encanta la palabra jugar. Podríamos decir que jugamos con números, ideas, estrategias, probabilidades, palabras, el mercado de valores o, simplemente, conceptos. Nos encanta jugar y jugamos continuamente pero nos sucede que no reconocemos cuánto jugamos, cómo jugamos o incluso cuánto nos beneficiamos de la acción de jugar.

El juego es el camino hacia la zona de flujo. Es ahí donde entramos en un nivel más profundo de concentración y desempeñamos nuestro mejor trabajo.


Desarrollo

A través de nuestra investigación, hemos observado ocho estilos de juego diferentes en la edad adulta que aparecen una y otra vez en situaciones laborales.

Durante nuestro taller de Playsonality®, vamos a profundizar en esos estilos y a explorar la forma en la que se manifiesta el juego en entornos adultos y profesionales. También exploramos cómo el juego está conectado con el aprendizaje, cómo el aprendizaje está conectado con la comunicación, cómo la comunicación está conectada con el trabajo y cómo el trabajo está conectado con nuestro bienestar y felicidad generales.

En nuestro taller, cada persona valida su perfil de estilo de juego con herramientas 100% creativas. Nuestro assesment brinda a cada participante nuevos conocimientos y un enfoque lúdico sobre cómo reflexionamos, consideramos, expresamos, compartimos, conectamos, pertenecemos, trabajamos, construimos y jugamos.

Testimonios


“Me encanta Playsonality®. Es divertido y muy revelador. Los resultados son acertados y me ayudaron a comprender mejor cómo juego, cómo me relaciono con las fortalezas que aporto al equipo, y cómo puedo “jugar” mejor con mis compañeros de equipo! 


“Un ejercicio de vinculación agradable que brinda una gran comprensión de la forma en que mis compañeros de equipo piensan y disfrutan abordando tareas. Nos lleva a comprender bien las diversas formas en que nuestro equipo piensa sobre el juego, el trabajo y la vida. Particularmente destaco su uso para un equipo que trabaja en el diseño del aprendizaje”. 


"Siempre es sorprendente ver cómo un breve conjunto de preguntas puede producir un perfil de personalidad tan adecuado.


Equipo de GTM Google Digital Academy

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