líder 400 🇪🇸


Proyecto

Proyecto líder 400 es el resultado de años de estudio, experiencia y práctica de nuestros expertos en diferentes ámbitos: corporativo, universitario, social y militar.


A través de una adecuada y probada combinación de teorías, metodologías y casos prácticos, hemos alcanzado la excelencia en la implementación de un programa destinado a elevar, reforzar y apuntalar las cualidades que todo líder del siglo XXI requiere para una excepcional gestión en cualquier escenario.


Nuestro foco es la persona y nuestro esfuerzo va destinado a poner en valor la humanización de las organizaciones, siempre en la búsqueda del necesario equilibrio entre lo digital y lo humano.


Este innovador programa de liderazgo ha demostrado que, en tiempos de abundancia tecnológica, digital e inteligencia artificial, solo desde el valor del componente humano, nuestros líderes dispondrán de los recursos, herramientas y conocimientos necesarios para afrontar los innumerables retos a los que se enfrentan.



Programa y contenidos



  • 70 horas formativas: 60 horas en modalidad presencial + 10 horas en modo remoto.


  • Fases del programa In Company:


  • Diagnóstico de situación.
  • El proceso hacia el cambio en positivo.
  • Comunicación efectiva.
  • Las preguntas que todo líder debería saber contestar.
  • Estilos y habilidades de liderazgo.
  • Gestión integral de equipos de trabajo. El espíritu de equipo.
  • Escenarios futuribles. Gestión óptima de la incertidumbre.
  • El feedback como recurso.
  • Estrategia de vida.
  • Buenas prácticas Lean Six Sigma.
  • Acompañamiento 1:1 y a equipos.


Assessment Center Playsonality® para todos los participantes.


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• Sesiones online de refuerzo y continuidad del programa:


  • Entendiendo la Misión, Visión y Valores de una organización de éxito.
  • Los 100 valores de una empresa 10.
  • ¿Dónde está la estrategia?.
  • Seguridad psicológica en el entorno laboral.
  • Psicología positiva para un líder y su equipo.
  • Generando alegrías, proponiendo servicios y aliviando frustraciones.
  • Gestión del cambio. Entendiendo el siglo XXI.
  • Entornos VUCA. El futuro de las organizaciones.
  • “Equipazgo”: concepto.



Análisis, indicadores,

 resultados y seguimiento


Registro y seguimiento personalizado de avances, acciones, objetivos y resultados mediante el uso de mapas mentales y conceptuales.




Cronograma






Metodologías



Desde líder 400 creemos en la inclusión de metodologías disruptivas, innovadoras, ágiles y amables para la consecución de cualquier objetivo. Es por ello por lo que estamos certificados y ponemos en práctica, entre otros, los siguientes recursos:


  • Playsonality®
  • LEGO® Serious Play®
  • What the Duck!
  • Lean Six Sigma
  • Kaos Pilot®
  • Seis sombreros de pensar
  • UNO
  • Risoterapia
  • 4 F’s
  • Indagación apreciativa




Panel de Expertos





Precio




Proyecto líder 400 es un programa diseñado para grupos y equipos de 6 a 12 personas y su valor es de:


14.975 USD (América Latina)

13.475 EUR + IVA (España y UE)




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